⑴抓融合。结合米易康养旅游发展及农产品销售需求，精准开设技能和“网创”培训班，以中式厨师、家政服务、养老护理、网络销售为主，设立“扶贫专班”、“傈僳族专班”;根据贫困劳动力培训意愿调查结果，对有培训和就业意愿的300余名贫困劳动力开展“精准”培训和职业介绍。今年1-5月已发放贫困劳动力培训、创业、生活、岗位等各类补贴共计91.91万元。⑵拓渠道。积极鼓励5家企业吸纳贫困劳动力就业48人，拨付奖补资金58.1万元；扶持农民工、大学生及退役复员军人等227人创业，带动就业1400余人；公益性岗位累计开发290个，安置贫困劳动力296人次。⑶强组织。今年举办就业扶贫专场招聘会、农民工专场招聘会7场，提供就业岗位1800余个，发放就业扶贫宣传资料2000余份；建立县、乡、村、社四级信息推送平台，收集汇总各类招聘信息，每月定时发布信息送岗位到村民手中，今年已实现贫困劳动力转移就业2207人。